Сейчас штат компании насчитывает примерно 2,7 тысячи человек. Генеральный директор Бен Сильберман планирует к 2025 году достичь новых целей.

Обратите внимание Работники из-за стресса делают ошибки и похищают данные компании, – исследование Microsoft

Говорится о:

  • увеличение доли представителей расовых и этнических меньшинств до 20% (сейчас – 12%);
  • увеличение количества женщин на руководящих позициях до 36% (сейчас – 30%).

Компания Pinterest гордится тем, что достигла равенства в оплате труда. Работники получают заработанные средства, независимо от расы или пола.

Председатель Pinterest Бен Сильберман считает, что очень важно, как сотрудники чувствуют себя на рабочем месте. Он считает это своей ответственностью.

Гендиректор признался, что некоторые люди все же столкнулись с дискриминацией. Сильберман об этом очень жалеет.

Мы можем извлечь из этого урок, что нам нужно улучшить, и провести изменения,
– 
заверил он.

Гендерный скандал в компании

  • Скандал разгорелся в августе. Бывшый операционный директор Франсуаз Броер заявила, что руководители-мужчины не допускали ее на важные встречи. Они также не доверяли ей принятия решений.
  • Также 2 чернокожих сотрудницы пожаловались на то, что получали более низкие зарплаты, чем мужчины.
  • Pinterest в 2020 году проводила независимый анализ культуры поведения на рабочем месте, чтобы выяснить эти инциденты.
  • Компания решила проводить тренинги, чтобы улучшить ситуацию.