Об этом рассказала управляющая партнер международного рекрутингового агентства CNA International IT Влада Лященко на конференции 20 декабря.

Обратите внимание Атаки каждые 39 секунд: как уберечься от киберпреступников

Как изменились зарплаты IT-специалистов

Эксперт заявила, что с начала года зарплата специалистов уровня junior выросла на 20 – 25%, а вот у senior – на 30 – 40%. К примеру, если senior-специалист в начале года получал 8 тысяч долларов в месяц, то в декабре может зарабатывать от 12 до 14 тысяч.

Лященко отметила, что в 2021 году на рынке IT было очень сложно найти специалиста, владеющего нужными навыками и имеющего "адекватные зарплатные ожидания".

Наиболее востребованными стали, в частности, IT-рекрутеры – количество вакансий на эту позицию за год выросло в 9,5 раза. Также существенный дефицит зафиксирован среди DevOps-инженеров и frontend-разработчиков.

Вам понравится "Вечные овертаймы и ж**а в огне": на что жалуются сотрудники украинских IT-компаний

По словам Лященко, в 2021 году украинские IT-специалисты получили больше возможностей работать дистанционно на американские и европейские компании, что и повлекло за собой рост спроса на наем рекрутеров и разработчиков на внутреннем рынке.