Однако офис, в который люди будут возвращаться, скорее всего, уже не тот. Пандемия изменила взаимодействие с другими людьми и баланс личной жизни с профессиональным.
Обратите внимание Работники Microsoft остаются по домам: открытие офисов отложили
Время между работой и семьей надо будет разделять
Пандемия заставила работников компаний адаптироваться. Во время дистанционной работы людям достаточно удобно, ведь они проводят весь свой рабочий день в собственных домах. Это позволяет значительно легче успевать делать домашнюю работу.
Работникам придется тщательно планировать свой день / Фото seo-marketing.com
Однако традиционная работа в офисах обеспечивает человеческие связи, чего многие также требуют после изоляционного года.
• Планы крупных компаний
Google, Microsoft, Walmart и другие компании объявили, что когда их работники вернутся в офисы, им все равно позволят работать удаленно несколько дней в неделю, если люди этого потребуют.
Некоторые компании применяют более агрессивный удаленный подход. В мае 2020 Twitter заявил, что позволит сотрудникам постоянно работать дома. Salesforce предлагает полностью удаленный вариант, а также гибкие и офисные планы.
В то же время Amazon заявила, что планирует вернуться в "офисно-ориентированной культуры". Это вызывает разочарование у некоторых сотрудников, которые надеялись на более гибкую политику работы.
Стоит прочитать В Испании будут тестировать 4-дневную рабочую неделю: ищут волонтеров
• Минус дистанционной работы
Если же компании позволят работать и в офисах, и дистанционно – это может привести к определенной несправедливости. Дело в том, что одной из потенциальных проблем может быть управление. Руководители могут подсознательно отдавать предпочтение тем работникам, которые приходят в офис, а не находятся дистанционно.
Вероятно, будут так называемые "горячие столы"
Компании могут заменить личные столы на те, которые работники смогут зарезервировать на дни пребывания в офисе.
Компании могут ввести бронирование рабочих столов / Фото art-i-chok
Офисы, скорее всего, обеспечат личное взаимодействие, а сотрудники придут работать для совместных проектов. Поэтому стоит думать о открытыях рабочих мест и меньше личных.
Работники смогут одеваться более непринужденно
Весь год пандемии люди работали в спортивных штанах, а некоторые, возможно, и в пижаме. Эти вещи, конечно, не подходят для офиса. Однако теперь точно все меньше сотрудников будут одевать в офисы классические костюмы.
Работники отказываться от строгих образов / Фото foresite
По информации Inc, повседневный дресс-код может стать нормой, поскольку многие распределяют свое время между домом и офисом. Однако некоторые отрасли, такие как банковское дело и государственная власть, скорее всего, будут освобождены от любых изменений моды, обусловленных пандемией.