Об этом говорится в изменениях к закону "О рекламе" касательно противодействия дискриминации по признаку пола. Теперь за несоблюдение таких норм работодателям грозит штраф в размере 10 минимальных зарплат (сейчас – 65 тысяч гривен).

На тему Как будет работать закон о сексизме в рекламе: объяснение экспертов

Детали нового закона

Запрет дискриминации в рекламе о вакансиях в Украине действует еще с 1996 года. Однако только теперь за несоблюдение требований нарушителей будут наказываться финансово. По закону, работодатели не имеют права:

  • указывать возраст кандидатов;
  • предлагать работу только женщинам или только мужчинам;
  • заявлять о возможном трудоустройстве представителей только определенной расы или цвета кожи.

Кроме того, запрещено указывать желаемое социальное происхождение кандидата, его имущественное положение, местожительство и так далее.

Штрафовать нарушителей будет Государственная служба по вопросам труда. Работодатели, не соблюдающие требования закона, должны будут уплатить наложенный штраф в течение 15 календарных дней со дня вручения документа от Гоструда. Если нарушитель откажется платить, деньги могут взыскать через суд.